УЮМДАРДА АДАМ РЕСУРСТАРЫН БАШКАРУУ – УЮМДУН ЭФФЕКТИВДҮҮ ИШМЕРДҮҮЛҮГҮНҮН ФАКТОРУ КАТАРЫ

Авторлор

  • Канатбек Сакибаев Ош мамлекеттик университети
  • Турсунай Осорбекова Ош мамлекеттик университети

Ачкыч сөздөр:

адамдык ресурста, персоналды тартуу, кадрдык саясат, персоналды кармап туруу, эмгегине канааттануусу, мотивация, мотивация системасы

Аннотация

Макалада изилдөөнүн жыйынтыгы боюнча бир катар факторлорду эске алуу менен уюмдун персоналдарын мотивациялоого түрткү берүүнү калыптандыруу жана кесиптик чөйрөдө адам ресурстарын  башкаруунун актуалдуу көйгөйлөрү каралды. Азыркы учурда кадр саясаты кеңири форматта алып караганда персоналдарды башкаруунун стратегиясы, ал эми белгилүү бир деңгээлде фирманын өнүгүү стратегиясын аныктап, стратегиялык мүнөзгө ээ. Заманбап этаптагы адам ресурстарын башкаруунун сратегиялык негизги өзгөчөлүктөрү болуп максаттууу-программалык мамилени этаптуу колдонуу. Бул мамиле өзүнө жалпы жоболордун анык, так чечмеленишин, пресоналдарды башкаруунун обьектисин жана субьектисин аныктоо, стратегиянын базалык принциптерин калыптандыруу, мындан сырткары персоналдарды башкаруунун максаты жана алдыга коюлган тапшырмаларын иш жүзүнө ашыруунун стратегиясын камтыйт.

Библиографиялык шилтемелер

Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации [Текст] / А.Р. Алавердов: учебник. М.: МФПУ Синергия, 2015.

Баканова Е. Человеческие ресурсы: проблемы инновационного развития и использования: сборник научных трудов [Текст] / Е. Баканова – Выпуск 3– Кемерово, 2014.

Веснин, В. Р. Управление персоналом: теория и практика: учебник [Текст].— М.: Проспект, 2009 .

Половинко В. С. Развитие профессиональной карьеры менеджеров по персоналу: понятие и факторы / В. С. Половинко, И. С. Маслов // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». — 2011. — № 2.

Солодова Н. Г., Васильева А. Н. Управление человеческими ресурсами: проблемы и перспективы // Baikal Research Journal - электронный научный журнал Байкальского государственного университета экономики и права. - 2015. - Т. 6, № 4.

Жүктөөлөр

Жарыяланды

2022-12-28

Кандай шилтеме берүү керек

Сакибаев, К., & Осорбекова, Т. (2022). УЮМДАРДА АДАМ РЕСУРСТАРЫН БАШКАРУУ – УЮМДУН ЭФФЕКТИВДҮҮ ИШМЕРДҮҮЛҮГҮНҮН ФАКТОРУ КАТАРЫ. Ош мамлекеттик университетинин Жарчысы. Экономика, (1(1), 196–202. Retrieved from https://journal.oshsu.kg/index.php/economy/article/view/503

Саны (чыгарылыш)

№ 1(1) (2022): Ош мамлекеттик университетинин Жарчысы. Экономика

Бөлүм

Статьи

Лицензия

Copyright (c) 2022 Ош мамлекеттик университетинин Жарчысы. Экономика

Лицензия Creative Commons

Бул эмгек Creative Commons лицензиясы менен жеткиликтүү «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция — Коммерциялык эмес максатта колдонуу») 4.0 Жалпы дүйнөлүк.